Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 5 марта 2011 г. N 50 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением»

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 5 марта 2011 г. N 50 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением»

Утвержден Административный регламент, устанавливающий сроки и порядок предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроля за их выполнением.
Государственная услуга осуществляется:
— в отношении работодателей и их представителей;
— в соответствии с разработанным стандартом;
— в срок, не превышающий 30 рабочих дней.
Приведено описание последовательности и состав административных процедур (действий), осуществляемых Комитетом при предоставлении государственной услуги:
— прием и регистрация коллективных договоров, соглашений;
— внесение информации в журналы (в том числе электронный) регистрации коллективных договоров, соглашений;
— выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством.
Отмечено, что государственная услуга может быть оказана на базе Санкт-Петербургского ГУ «Городской мониторинговый центр».
Определен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц и государственных служащих.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ