телефон для постоянных клиентов 8 800 200 8888
Для потенциальных клиентов 8 9213255568

Закон Санкт-Петербурга от 4 июля 2011 г. N 377-77 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 8 июня 2011 года) (не вступил в силу)

Закон Санкт-Петербурга от 4 июля 2011 г. N 377-77 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 8 июня 2011 года) (не вступил в силу)

В соответствии с внесенными изменениями скорректированы предельные нормативы размера должностного оклада, который рассчитывается в расчетных единицах, для 1, 2 и 3 категорий муниципальных образований:
— для ведущих специалистов — 14-15 расчетных единиц;
— для специалистов первой категории — 12-13 расчетных единиц;
— для специалистов второй категории — 9-11 расчетных единиц.
Закон Санкт-Петербурга вступает в силу с 1 января 2012 года.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Полный текст данного документа у Вас на почте!

Бесплатный доступ к системе Гарант на 3 дня

Получите бесплатный доступ, чтобы оценить все преимущества системы Гарант

×