Телефон Горячей линии для клиентов 8 800 200 13 45

Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 25 июля 2014 г. N 657-р «Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга»

Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 25 июля 2014 г. N 657-р «Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга»

Регламентирован порядок оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих ГУЗ Санкт-Петербурга.
В целях увеличения гарантированной части оплаты труда, систематизации выплат за выполнение работы в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных, создания стимулов к повышению профессионального уровня работников приняты методические рекомендации по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, в рамках которых утверждены:
— порядок отнесения к должностям руководителей, специалистов, служащих и к профессиям рабочих;
— порядок установления коэффициентов образования;
— порядок исчисления базового оклада и его величины в зависимости от уровня образования;
— правила применения повышающих коэффициентов: стажа работы, специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления;
— порядок исчисления должностного оклада;
— особенности оплаты труда отдельных служб: участковой, фтизиатрической, психиатрической, наркологической, службы скорой медицинской помощи;
— особенности оплаты труда персонала аптек и младшего медицинского персонала, относящегося к профессиям рабочих, а также рабочих ГУЗ, занятых на работах с особыми условиями труда, водителей.
Приведены краткие перечни должностей, относимых к должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Полный текст данного документа у Вас на почте!

Бесплатный доступ к системе Гарант на 3 дня

Получите бесплатный доступ, чтобы оценить все преимущества системы Гарант

×