Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 23 августа 2018 г. N 2435-р «Об утверждении Положения о ведомственном контроле Комитета по образованию за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 23 августа 2018 г. N 2435-р «Об утверждении Положения о ведомственном контроле Комитета по образованию за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в учреждениях, подведомственных Комитету по образованию Санкт-Петербурга.
Комитетом по образованию Санкт-Петербурга в отношении подведомственных учреждений осуществляется ведомственный контроль в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Проводится он в форме проверок — плановых или внеплановых, документарных либо выездных, к проведению которых помимо должностных лиц комитета могут привлекаться эксперты и экспертные организации.
Принятый на год план проверок доводится до сведения заинтересованных лиц посредством размещения в Интернете на официальном сайте комитета. Плановые проверки в отношении одной и той же организации проводятся не чаще одного раза в трехлетие. Основания для назначения внеплановых проверок определены законом Санкт-Петербурга.
Подробно прописан алгоритм действий должностных лиц комитета при организации и проведении контрольных мероприятий, начиная с инициации процедуры проверки (издания соответствующего распоряжения и уведомления проверяемой организации) до составления акта проверки и выдачи обязательных к выполнению предписаний об устранении выявленных нарушений. Последние подлежат устранению в установленный срок, после чего проверяемой организации потребуется отчитаться о проделанной работе.
Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ
