Закон Санкт-Петербурга от 15 апреля 2026 г. № 203-38 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» (документ не вступил в силу)

О квотах по трудоустройству инвалидов в Петербурге.
Резервировать рабочие места для приема на работу инвалидов (квота — 2% от среднесписочной численности работников) обязаны все осуществляющие деятельность на территории Петербурга работодатели (в том числе расположенные в мегаполисе обособленные структурные подразделения работодателей из иных регионов), у которых трудится от 36 до 100 человек (а не от 35 до 100, как это было предусмотрено ранее).
Квота обязательна для любых расположенных в Петербурге обособленных структурных подразделений работодателей из иных регионов, а не только для их представительств и филиалов, как это было закреплено ранее.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ