Закон Ленинградской области от 3 октября 2013 г. N 66-оз «О внесении изменения в областной закон «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 25 сентября 2013 года)

Какие периоды замещения должностей государственной гражданской и муниципальной службы Ленинградской области являются основанием для назначения надбавок, пенсий, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет?
Как известно, для установления государственным гражданским и муниципальным служащим Ленинградской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую и муниципальную службу, а также для назначения пенсии за выслугу лет определен перечень периодов государственной (муниципальной) службы (работы) и иных периодов замещения должностей, которые засчитываются в стаж государственной гражданской и муниципальной службы.
Согласно внесенному изменению, основанием для получения вышеуказанных надбавок, поощрений и пенсии является замещение служащими должностей в краевых, областных администрациях (помимо ранее утвержденных органов власти) руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в период с 1 января 1992 года до введения в действие сводного перечня государственных должностей РФ, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами названного Реестра, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов РФ.
Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Бесплатный доступ к системе Гарант на 3 дня