Закон Санкт-Петербурга от 11 декабря 2013 г. N 666-116 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О разграничении полномочий Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 27 ноября 2013 года) (не вступил в силу)
Закон Санкт-Петербурга от 11 декабря 2013 г. N 666-116 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О разграничении полномочий Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 27 ноября 2013 года) (не вступил в силу)
Установлены новые полномочия Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты граждан.
Расширены полномочия Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения. Так, к ним относятся назначение и выплата следующих пособий:
— по беременности и родам;
— женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
— при рождении ребенка;
— по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
— при рождении ребенка и по уходу за ним лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, дополнительного профессионального образования и научных организациях;
— беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
— на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.
Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ