Закон Ленинградской области от 14 марта 2014 г. N 8-оз «О внесении изменений в областной закон «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 26 февраля 2014 года) (не вступил в силу)

Некоторые вопросы замещения должностей государственной гражданской и муниципальной службы в Ленинградской области.
Внесенными изменениями в областной закон «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» установлено, что младшим должностям государственной гражданской службы соответствуют не только старшие должности муниципальной службы, но и младшие должности муниципальной службы.
Уточнены типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в Ленинградской области. Так, для ведущей группы должностей это наличие высшего образования, не менее 1 года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 2 лет стажа работы по специальности (ранее — не менее 3 лет стажа работы по специальности). Для старшей группы должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты»: высшее образование либо среднее профессиональное образование при стаже муниципальной службы (государственной службы) или работы по специальности не менее 2 лет (ранее — не менее 5 лет стажа работы по специальности). При этом важно отметить, что для старших групп должностей категорий «руководители» и «специалисты», должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшей группы должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» исключена возможность предъявления требований к стажу.
Областной закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Бесплатный доступ к системе Гарант на 3 дня