телефон для постоянных клиентов 8 800 200 8888
Для потенциальных клиентов 8 9213255568

Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 28 января 2020 г. N 2-рп «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб (подразделений кадровых служб), должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга»

Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 28 января 2020 г. N 2-рп «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб (подразделений кадровых служб), должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга»

Как в Петербурге будут оценивать работу кадровых служб органов исполнительной власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений?
Деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб (подразделений кадровых служб) органов исполнительной власти Санкт-Петербурга (должностных лиц, которым поручена эта работа) подлежит оценке.
Ее предписано проводить один раз в год (по итогам года).
Разработана соответствующая методика.
Первый этап — самооценка; вторым этапом оценку проводит Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
Показатели оценки определены в разрезе трех укрупненных групп:
— организационные мероприятия по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства;
— показатели деятельности кадровой службы (подразделения), должностного лица по антикоррупционному просвещению;
— проведение антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге.
Приведена шкала оценки (для каждого показателя указаны минимальные и максимальные оценочные баллы). Прописаны правила выведения итогового балла.
В отношении исполнительных органов, эффективность деятельности кадровых служб (подразделений), должностных лиц которых в названной сфере будет признана неудовлетворительной, впоследствии может быть принято решение о проведении антикоррупционного аудита.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ

Полный текст данного документа у Вас на почте!

Бесплатный доступ к системе Гарант на 3 дня

Получите бесплатный доступ, чтобы оценить все преимущества системы Гарант

×